產(chǎn)假是每一個職場女性都可以享受到的。產(chǎn)假是指女職工在生產(chǎn)前后休假時所享受正常的工資待遇。然而，對于產(chǎn)假的工資每個地區(qū)還是有所差別的。接下來，我們主要來了解下云南產(chǎn)假工資怎么算呢？

云南省產(chǎn)假工資

生育津貼：以前是以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，新規(guī)定以用人單位的上年度職工月平均工資為基數(shù)。具體公式為：生育津貼=(單位上年度職工月平均工資)÷30×規(guī)定的假期天數(shù)。云南省生育保險金=生育生活津貼+生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼。

生育生活津貼=繳費(fèi)基數(shù)×產(chǎn)假時間，生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼是統(tǒng)一的3000元。繳費(fèi)基數(shù)每個人都不一樣的，按照繳納的醫(yī)療保險基數(shù)算的，有上限的，上限是7300多一個月吧!就是最多也就是大概7300*4.53000(醫(yī)療補(bǔ)貼)。產(chǎn)假時間，正常是3個月，晚育(25歲以后)加1個月，剖腹產(chǎn)再加半個月。

例如繳費(fèi)基數(shù)是2520，因為是剖腹產(chǎn)，所以產(chǎn)假4個半月。所以領(lǐng)到的總金額就是2520×4.5(剖)3000=14340元；如果是順產(chǎn)的產(chǎn)婦，補(bǔ)貼總額=繳費(fèi)基數(shù)*4(順)+3000。

云南省生育生活津貼的享受期限

1、妊娠7個月(含7個月)以上生產(chǎn)或者妊娠不滿7個月早產(chǎn)的，按3個月享受生育生活津貼。

2、妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產(chǎn)的，按1個半月享受生育生活津貼。

3、妊娠3個月以下流產(chǎn)或者患子宮外孕的，按1個月享受生育生活津貼。

妊娠7個月(含7個月)以上生產(chǎn)或者妊娠不滿7個月早產(chǎn)的，除了按正常的3個月享受生育生活津貼外，還可按照下列規(guī)定享受生育生活津貼：難產(chǎn)的，增加半個月的生育生活津貼；符合計劃生育晚育條件的，增加半個月的生育生活津貼；多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加半個月的生育生活津貼。