江蘇產假陪護假
江蘇產假陪護假政策解析
政策背景
隨著時代對女性權益重視程度的提升，各類女性假期逐漸增多，如婦女節假期、產假、經期假等，同時準爸爸的陪產假也備受關注。江蘇省十二屆人大常委會第二十二次會議表決通過了《江蘇省人口與計劃生育條例修正案》（以下簡稱《條例》），并正式公布實施。
婚假、產假及陪產假規定
- 婚假：依法辦理結婚登記的夫妻，在享受國家規定婚假基礎上，延長婚假十天，正常婚假為13天。
- 產假：自2017年1月1日起，符合本條例規定生育子女的夫妻，女方在享受國家規定產假基礎上，延長產假三十天，正常可休128天，最多可休149天；男方享受護理假十五天。
- 補充條款：婚假、產假、護理假視為出勤，規定假期內照發工資，不影響福利待遇，國家法定休假日不計入假期；用人單位可給予其他優惠待遇。
陪產假適用范圍
不論是生育一孩、二孩，還是符合法律法規規定再生育的，男方都可享受陪產假。陪產假期間，準爸爸應照顧好準媽媽的身心健康。
綜上所述，江蘇省新計生條例為夫妻雙方提供了更優厚的假期福利，保障了生育家庭的權益。
* 本文所涉及醫學部分，僅供閱讀參考。如有不適，建議立即就醫，以線下面診醫學診斷、治療為準。
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