天津陪產(chǎn)假及產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定

對于初次生產(chǎn)的女性而言，既緊張又期待，此時家人陪伴尤為重要，特別是孩子父親。當(dāng)下，許多公司設(shè)有陪產(chǎn)假福利，能讓準(zhǔn)爸爸安心陪準(zhǔn)媽媽生產(chǎn)。那么，天津陪產(chǎn)假有多少天呢？下面為您詳細(xì)介紹。

政策背景

1月14日，天津市十六屆人大常委會第二十四次會議表決通過了關(guān)于修改《天津市人口與計劃生育條例》的決定（簡稱《決定》），標(biāo)志著國家全面兩孩政策配套規(guī)定在本市正式實施。

陪產(chǎn)假規(guī)定

依據(jù)新修訂的《天津市人口與計劃生育條例》，符合法律法規(guī)生育子女的，男方所在單位給予七日護(hù)理假。所以，天津市陪產(chǎn)假為7天。

產(chǎn)假規(guī)定

對符合計劃生育規(guī)定安排生育的女職工，其產(chǎn)假按以下情況確定：

• 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可休假15天。
• 難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。
• 生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
• 懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假。
• 懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

此外，該條例規(guī)定女職工可延長30日產(chǎn)假，一般而言，女職工產(chǎn)假為128天。同時，女方所在單位增加生育假（產(chǎn)假）三十日，不能增加生育假（產(chǎn)假）的，給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。實行生育保險制度后參加保險的，按照保險規(guī)定執(zhí)行。晚婚、晚育假期間工資照發(fā)，其他福利待遇與國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假相同。

總結(jié)

準(zhǔn)媽媽臨近生產(chǎn)時心理恐懼較大，丈夫陪伴可壯膽，且不同行業(yè)陪產(chǎn)假情況和天數(shù)有別。希望本文能幫助天津的準(zhǔn)爸準(zhǔn)媽了解相關(guān)政策。