上海市二胎產假與陪產假政策詳解

背景介紹

隨著國家二孩政策的全面放開，許多家庭開始關注產假和陪產假的相關規定。然而，部分孕婦和家庭對產假政策的具體內容并不清楚，尤其是在申請產假時，可能會遇到不必要的麻煩。本文將詳細解讀上海市的二胎產假與陪產假政策，幫助大家更好地了解和運用相關權益。

上海市二胎產假規定

根據國家和上海市的相關規定，上海市二胎產假總天數為128天。以下是具體的政策依據和內容：

• 國家規定的基礎產假為98天。
• 根據《上海市人口與計劃生育條例》，上海市原晚育假30天調整為生育假。這意味著，符合法律法規規定的生育婦女，除享受國家規定的98天產假外，還可享受額外的30天生育假。
• 生育假與產假享受同等待遇，期間工資按正常出勤發放。

因此，上海市女性在生育二胎時，可享受總計128天的假期。

上海市二胎男職工陪產假規定

上海市對男職工的陪產假也有明確規定，具體如下：

• 陪產假天數為10天。
• 陪產假適用于符合法律規定生育子女的家庭，包括初次生育和再生育。
• 《上海市人口與計劃生育條例》明確規定，陪產假期間男職工的工資應按照正常出勤標準發放，用人單位不得扣減工資。

政策實施時間

《上海市人口與計劃生育條例》的最新修訂內容自2016年3月1日起施行。這一修訂取消了再生育審批手續，允許符合條件的夫妻自主安排生育第二個子女。

產假期間的建議

在休產假期間，孕婦可以適當進行以下活動：

• 適度外出走動，放松身心，緩解孕期壓力。
• 進行適量的產前運動，有助于順利生產。

此外，孕婦在申請產假時需提交相關資料證明，確保申請流程順利。

總結

上海市的二胎產假政策為女性提供了128天的假期，同時也為男職工提供了10天的陪產假。這些政策的實施不僅保障了生育權利，也為家庭提供了更多的支持。

參考資料

• 國家衛生健康委員會官方網站
• 上海市人民政府官方網站
• 上海市人大常委會官方網站