江蘇產假陪護假多少天
江蘇產假及相關假期規定
產假是女性員工的重要福利，女性在懷孕期間有權向用人單位申請休產假。不過，由于各地政策不同，產假天數可能存在差異。本文將詳細介紹江蘇產假及相關假期的情況。
產假及陪護假天數
- 為彰顯生育關懷、保障婦女兒童權益，江蘇規定符合本條例規定生育的，女方在享受國家規定產假的基礎上，延長產假30天，男方享受護理假15天。簡單來說，就是將原“晚育假”調整為“生育假”，只要符合政策規定，女方產假為128天，同時配偶的護理假從10天延長為15天。
- 剖腹產等特殊情況：女職工生育時，難產的增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
婚假規定
依法辦理結婚登記的夫妻，在享受國家規定婚假的基礎上延長婚假10天，即13天。元旦后領證、懷孕的都可享受此政策。
假期待遇
關于婚假、產假新規定的假期視為出勤，不影響工資等福利待遇，產假期間用人單位要照發員工工資以及其他福利待遇。
綜上所述，江蘇對于產假、陪護假和婚假都有明確的規定，員工可根據自身情況依法享受相應的假期和待遇。
* 本文所涉及醫學部分，僅供閱讀參考。如有不適，建議立即就醫，以線下面診醫學診斷、治療為準。
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